
Daonda Auto Glass celebra con éxito su seminario periódico para franquiciados y la demostración del video promocional
Foto cortesía de Daonda Auto Glass | Noticia de licencia = Reportero Park Se-chang | Daonda Auto Glass (director ejecutivo Lee Jae-cheon), la única franquicia del país especializada en la reparación y sustitución de cristales de automóviles y centro de formación de técnicos especializados, celebró el día 27 su segundo seminario anual para representantes de franquicias en el Kensington Resort de Chungju.
El objetivo de este seminario era facilitar el debate sobre los avances en las tecnologías de reparación y sustitución de lunas, así como presentar vídeos promocionales; tras consultar con representantes de nuestras 15 sucursales en todo el país, la sede central ha establecido una hoja de ruta de desarrollo y planes de futuro.En particular, el video promocional presentado ese día tiene como objetivo facilitar una comprensión rápida y sencilla del ‘servicio de restauración de vidrios‘ —que aún es desconocido para el público en general— y destacar la necesidad del ‘servicio de reemplazo de parabrisas», que es esencial para los sistemas de seguridad de los vehículos. Tenemos previsto promocionar nuestros «servicios de restauración y reemplazo de vidrios» mediante una campaña de distribución a gran escala en junio.
Lee Jae-cheon, director ejecutivo de Daonda Auto Glass, declaró: “El objetivo principal de la producción de este video promocional es dar a conocer el servicio de restauración de vidrios automotrices, que aún es relativamente desconocido, y destacar la necesidad de procedimientos de reemplazo seguros que puedan reducir el riesgo de lesiones y muertes derivadas de accidentes de tránsito. Si bien la promoción comercial de la franquicia es importante, decidimos centrar la producción principalmente en la seguridad”.Mientras tanto, tras el lanzamiento de la certificación de ‘Técnico en reparación de vidrios’ en abril, los interesados ya pueden postularse para puestos como ‘Técnicos en restauración de vidrios’ y participar en programas de capacitación a través de un proceso de reclutamiento continuo. Está previsto firmar un Memorando de Entendimiento (MOU) con la Asociación de Personas con Discapacidad Física de la ciudad de Suwon en mayo.
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